Systemisches Coaching

Sie haben Fragen?

Zu Ihrer Rolle als Führungskraft oder Team-Mitglied? Zu einem Rollenkonflikt? Zu Ihrer weiteren Karriere? Zum sinnvollen Einsatz Ihrer Fähigkeiten? ...

Antworten werden sie von mir oder einem anderen, systemisch arbeitenden Berater nicht bekommen. Was Sie aber erhalten ist die passende methodische Unterstützung bei der Klärung Ihrer Fragen mit Ihren eigenen Mitteln. Die Folge:

• Die Antworten sind Ihre Antworten. Dadurch werden sie umsetzbar.
• Lösungen sind von Vornherein in Ihrem Umfeld mit all dessen Eigenheiten verankert. Ein guter Garant dafür, dass sie funktionieren.
• Auf einmal werden aus Probleme und Schwierigkeiten Lernfelder. Anstrengend bleibt es zwar, aber die Arbeit führt zu Veränderungen.
• Mit jedem Schritt, den Sie gehen, werden Sie selbst kompetenter und unabhängiger von anderen (und damit natürlich auch vom Coach ;-) ).

Und wie läuft das ab?

• Anrufen oder E-Mail schreiben
• Kostenfreies und unverbindliches Vorgespräch führen
• Coaching-Prozess nach Ihren Bedürfnissen und Wünschen gestalten
• Arbeiten, Klären, Lernen, Wachsen

Und: Es darf Spaß machen und es darf auch schnell gehen.